Vizier HR Services 

Als ondernemer vind je het belangrijk dat de zaken voor je medewerkers goed geregeld zijn: arbeidscontracten, correcte in- en uitstroom van medewerkers, salarisadministratie, certificaten, BHV, en zo kunnen we nog wel even doorgaan. Er komt heel wat kijken bij goed personeelsbeleid en bovendien verandert de wet- en regelgeving continue. Het is logisch dat een zelfstandig ondernemer hier niet dagelijks mee bezig is.

Wanneer je personeelsaangelegenheden aan Vizier HR Services uitbesteedt, dan ben je verzekerd dat de zaken voor je medewerkers tot in de puntjes geregeld zijn, en houd jij tijd over om te doen waar je goed in bent: ondernemen. Onze adviseurs zijn altijd op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en beschikken over de juiste kennis en ervaring. Wij helpen je problemen op te lossen of beter nog: te voorkomen!

Vizier HR Services biedt de volgende mogelijkheden voor ondersteuning bij personeelszaken:

1. HR administratie (abonnement)

Voor het MKB is dagelijkse HR ondersteuning meestal niet noodzakelijk. Vizier HR Services kan ondersteuning bieden bij de ingewikkelde processen. Hiervoor is het mogelijk om een HR basis abonnement af te sluiten, eventueel in combinatie met een HR verzuim abonnement. De genoemde taken nemen we dan volledig uit handen. Daarnaast signaleren we wanneer actie noodzakelijk is en ondersteunen we bij de lopende processen.

HR basis 

  • Het opstellen en actueel houden van een HR administratie en personeelsdossiers.
  • Het opstellen van arbeidscontracten.
  • De schriftelijke communicatie rondom in- en uitstroom van medewerkers.
  • Coördineren van en communiceren over de wijzigingen in de (CAO) regelgeving.
  • Personeelsgids (handboek) actueel houden.
  • Coördineren en muteren van externe salarisadministratie.
  • Bewaken kritische data: einde contracten, proeftijd, BHV, certificaten etc.

HR verzuim 

  • Het verzorgen van de verzuimregistratie, betermeldingen en het contact met de verzekeraar.
  • Zaken rondom het verzuim afstemmen met de Arbodienst op basis van het contract.
  • Verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter (casemanagement).

2. HR Advies

Als ondernemer en werkgever ben je van alle markten thuis. Ook met het oog op personeelsvraagstukken wordt in een moderne MKB organisatie steeds meer gevraagd van ondernemers. Er kunnen zich binnen jouw onderneming diverse situaties voordoen waarbij de ondersteuning van een HR specialist wenselijk is.. Om een voorbeeld te noemen: een medewerker functioneert niet naar behoren of er is sprake van ongeoorloofd ziekteverzuim. Vizier HR Services adviseert over alle HR zaken: van het opstellen van een functiebeschrijving tot het correct begeleiden van ziekteverzuim.

3. HR Interim

De HR werkzaamheden en -vraagstukken stapelen zich steeds verder op. Je eigen HR medewerker heeft tijdelijk ondersteuning nodig, of er is gerichte expertise nodig bij een bepaald vraagstuk. Heb je geen HR adviseur, maar wil je tijdelijk een adviseur die het werk voor je in orde maakt?

Een adviseur van Vizier HR Services kan tijdelijk de rol van je eigen HR adviseur vervullen of je eigen HR medewerker ondersteunen. Een van onze adviseurs zal een vast aantal uur per week voor je organisatie aan de slag gaan. Hiermee wordt de continuïteit op het gebied van personeelszaken in jouw bedrijf gewaarborgd.

Ben je op zoek naar een interim oplossing voor jouw organisatie? Wij komen graag langs voor een gratis HR scan. We maken graag kennis met jouw organisatie en bekijken op welke manier we je van dienst kunnen zijn.

Wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op.

Onze Expertise

  • Kennis van wet- en regelgeving

  • Werving van nieuwe medewerkers

  • Opstellen van arbeidscontracten 

  • Verzuimbegeleiding 

  • Adviseren bij arbeidsrechtelijke zaken

  • Ondersteuning bij functioneringsgesprekken

  • Opstellen van een personeelshandboek

Kwaliteitskeurmerken